享有四天假期,工资应该怎么算?

宁波离婚律师 2025-04-10
月薪2600元工作14天,工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,因此工资为260021.75×14。若不及时准确计算,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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工资算法:按出勤算。操作如下:1.确认月薪及月计薪天数(通常为21.75天);2.用月薪除以月计薪天数得出日薪;3.日薪乘以实际出勤天数(14天),得出应发工资。若合同有特别约定,需按约定执行。
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处理此类问题,常见方式有按合同约定计算或协商解决。建议首先查看劳动合同中关于工资计算的约定,如无明确约定,可与雇主协商,确保双方权益。
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