能不能直接辞职，需要把工作都做完吗？

试用期间任务未完成也可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，用人单位需出具离职证明。若任务未完成且直接辞职，可能影响个人职业声誉及后续就业，建议及时与用人单位沟通。
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试用期间辞职处理方式多样。可与用人单位协商，完成任务后辞职；或按法律规定提前通知用人单位。选择时需考虑个人职业规划及与用人单位的关系，确保合法合规。
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试用期间可辞职。操作如下：1.与用人单位沟通，说明辞职意愿及原因；2.按公司规定或《劳动合同法》要求，提前通知用人单位；3.办理离职手续，确保工作交接；4.要求用人单位出具离职证明，保障个人权益。若任务未完成，需评估后果并与用人单位协商。